JPK KR – co to jest i jak przygotować się na jego wdrożenie?
Jednolity Plik Kontrolny Księgi Rachunkowe (JPK KR) stanowi kluczowy element we współczesnym zarządzaniu podatkami, mając na celu zwiększenie przejrzystości i…
Marża a narzut – czym się różnią i jak je obliczyć?
Marża oraz narzut to kluczowe terminy w dziedzinie finansów. Choć często je mylimy, różnią się one znaczeniem i zastosowaniem. Narzut…
Środki trwałe w firmie – czym są?
Środki trwałe stanowią fundament funkcjonowania każdej firmy, odgrywając kluczową rolę w jej działalności. W tym artykule przybliżymy, czym dokładnie są…
KRD – co to jest i jak działa Krajowy Rejestr Długów?
Krajowy Rejestr Długów (KRD) odgrywa istotną rolę w ekonomii, gromadząc informacje o zadłużeniach zarówno osób prywatnych, jak i przedsiębiorstw. W…
EOQ (Economic Order Quantity) – co to jest i jak ustalić wielkość dostaw?
Model EOQ, czyli Ekonomiczna Wielkość Zamówienia, stanowi kluczowe narzędzie w zarządzaniu zapasami. Umożliwia firmom określenie optymalnej ilości zamówienia, co pozwala…
Osoba współpracująca – kto to jest w działalności firmy?
Osoba współpracująca w firmie to pracownik, który pełni różnorodne funkcje w organizacji. Może być zatrudniona na różne sposoby, co wpływa…
ERP – co to jest i do czego służy takie oprogramowanie?
Oprogramowanie ERP (Enterprise Resource Planning) odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu zasobami firm. Umożliwia ono spójne połączenie oraz automatyzację wielu procesów.…
Urlop na żądanie – kiedy przysługuje i jak należy go zgłosić?
Urlop na żądanie stanowi praktyczne rozwiązanie, które pozwala pracownikom szybko reagować na niespodziewane sytuacje. Jego stosowanie jest regulowane przez Kodeks…
Wypowiedzenie umowy o pracę – jak je napisać i co powinno zawierać?
Wypowiedzenie umowy o pracę to istotny dokument, który musi spełniać określone wymogi formalne. Istnieje kilka rodzajów wypowiedzeń, z których każde…
Najczęstsze kary PIP – za co może ukarać inspekcja pracy?
Państwowa Inspekcja Pracy pełni kluczową funkcję w nadzorze nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy, co często skutkuje nałożeniem sankcji na pracodawców.…
Umowa zlecenie na czas nieokreślony – czy jest możliwa?
Umowa zlecenie na czas nieokreślony często wywołuje wiele wątpliwości. Warto zrozumieć, co to oznacza i jakie wymagania należy spełnić, by…
Ile dni urlopu przysługuje za miesiąc pracy?
Omówimy, jak liczony jest urlop dla pracownika za jeden miesiąc zatrudnienia, zajmując się proporcjonalnym naliczaniem dni wolnych oraz ich częściowym…