
Osoba współpracująca – kto to jest w działalności firmy?
Osoba współpracująca w firmie to pracownik, który pełni różnorodne funkcje w organizacji. Może być zatrudniona na różne sposoby, co wpływa…
Osoba współpracująca w firmie to pracownik, który pełni różnorodne funkcje w organizacji. Może być zatrudniona na różne sposoby, co wpływa…
Omówimy, jak liczony jest urlop dla pracownika za jeden miesiąc zatrudnienia, zajmując się proporcjonalnym naliczaniem dni wolnych oraz ich częściowym…
Zamknięcie firmy to proces, który wiąże się z koniecznością dopełnienia kilku formalności. W tej instrukcji przeprowadzę Cię krok po kroku…
Powiatowa inspekcja pracy odgrywa istotną rolę w zapewnieniu zgodności z przepisami prawa pracy. Oprócz nadzoru nad przestrzeganiem przepisów, oferuje również…
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop jest istotnym elementem praw pracowniczych. Zrozumienie tego zagadnienia pozwala pracownikom wiedzieć, kiedy mogą otrzymać to świadczenie.…
Po zakończeniu zatrudnienia pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi należne wynagrodzenie w ustalonym terminie. To istotny element zamknięcia relacji zawodowej. Przedstawiamy,…
Pożyczka pracownicza stanowi formę wsparcia finansowego, jaką pracodawcy oferują swoim pracownikom. Zastanówmy się, kto może ubiegać się o tego typu…
Decyzja o wyborze pomiędzy umową B2B a tradycyjną umową o pracę jest niezwykle istotna, wpływając na różnorodne aspekty zawodowe i…
W artykule omówiono zasady dotyczące wynagrodzenia chorobowego dla pracowników niezdolnych do pracy. Wyjaśniono, jak długo pracodawca jest zobowiązany wypłacać to…
Koszty związane z zatrudnieniem pracownika to skomplikowana kwestia, obejmująca wiele czynników wpływających na wydatki ponoszone przez pracodawcę. W tym tekście…
Rok 2025 zbliża się wielkimi krokami. Prognozy wskazują na to, że wiele tradycyjnych zawodów ulegnie transformacji, a nowe technologie zdominują…
Za 34 lata emerytura wypłacana z dwóch obowiązkowych filarów – ZUS i OFE – będzie o ponad połowę niższa od…