Czym najczęściej zajmuje się pracownik administracyjno-biurowy?
Praca administracyjno-biurowa niejednokrotnie stanowi kręgosłup funkcjonowania każdej organizacji i to niezależnie od jej wielkości czy branży. Osoby zatrudnione na tego…
Praca
Osoba współpracująca – kto to jest w działalności firmy?
Osoba współpracująca w firmie to pracownik, który pełni różnorodne funkcje w organizacji. Może być zatrudniona na różne sposoby, co wpływa…
Ile dni urlopu przysługuje za miesiąc pracy?
Omówimy, jak liczony jest urlop dla pracownika za jeden miesiąc zatrudnienia, zajmując się proporcjonalnym naliczaniem dni wolnych oraz ich częściowym…
Jak zamknąć działalność gospodarczą? Krok po kroku
Zamknięcie firmy to proces, który wiąże się z koniecznością dopełnienia kilku formalności. W tej instrukcji przeprowadzę Cię krok po kroku…
Powiatowa inspekcja pracy – czym się zajmuje i co kontroluje?
Powiatowa inspekcja pracy odgrywa istotną rolę w zapewnieniu zgodności z przepisami prawa pracy. Oprócz nadzoru nad przestrzeganiem przepisów, oferuje również…
Ekwiwalent za urlop – co trzeba o nim wiedzieć?
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop jest istotnym elementem praw pracowniczych. Zrozumienie tego zagadnienia pozwala pracownikom wiedzieć, kiedy mogą otrzymać to świadczenie.…
Do kiedy pracodawca musi wypłacić wynagrodzenie po wypowiedzeniu?
Po zakończeniu zatrudnienia pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi należne wynagrodzenie w ustalonym terminie. To istotny element zamknięcia relacji zawodowej. Przedstawiamy,…
Pożyczka pracownicza – na czym polega i kto może ją otrzymać?
Pożyczka pracownicza stanowi formę wsparcia finansowego, jaką pracodawcy oferują swoim pracownikom. Zastanówmy się, kto może ubiegać się o tego typu…
B2B a umowa o pracę – kiedy warto wybrać dany rodzaj umowy?
Decyzja o wyborze pomiędzy umową B2B a tradycyjną umową o pracę jest niezwykle istotna, wpływając na różnorodne aspekty zawodowe i…
Za ile dni L4 płaci pracodawca?
W artykule omówiono zasady dotyczące wynagrodzenia chorobowego dla pracowników niezdolnych do pracy. Wyjaśniono, jak długo pracodawca jest zobowiązany wypłacać to…
Całkowity koszt zatrudnienia pracownika – co w niego wchodzi?
Koszty związane z zatrudnieniem pracownika to skomplikowana kwestia, obejmująca wiele czynników wpływających na wydatki ponoszone przez pracodawcę. W tym tekście…
Jakie umiejętności będą najbardziej pożądane w 2025 roku na rynku pracy?
Rok 2025 zbliża się wielkimi krokami. Prognozy wskazują na to, że wiele tradycyjnych zawodów ulegnie transformacji, a nowe technologie zdominują…