Komunikat Zarządu do Klientów z dnia 11 września 2019 r.
Komunikat dla Klientów ×
Dominika Jakubowska
Manager Zespołu Księgowego

Praca i kariera w Tax Care

Aktualne oferty pracy

Nasze standardy

Stabilne zatrudnienie

umowa o pracę to w Tax Care standard, każdy pracownik/księgowy zaczyna od 3-miesięcznego okresu próbnego

Sport i zdrowie

w Tax Care każdy pracownik ma możliwość otrzymania karty Multisport upoważniającej do korzystania z kilku tysięcy obiektów sportowych na terenie całego kraju, oraz skorzystania z prywatnej opieki medycznej w placówkach Medicover

Awanse wewnętrzne

doceniamy zaangażowanie pracowników, dlatego każda rekrutacja na stanowiska wyższego szczebla rozpoczyna się od poszukiwań odpowiedniego kandydata w strukturach firmy

Dogodna lokalizacja

nasze biura rachunkowe znajdują się w centrach największych polskich miast

Partnerskie relacje

cenimy otwartą komunikację, umiejętność współpracy oraz partnerskie relacje między pracownikami na każdym szczeblu

Tax Care - najważniejsi są ludzie

Szkolenia

Nasi Pracownicy mają możliwość rozwoju oraz stałego pogłębiania wiedzy. Każdy nowozatrudniony pracownik uczestniczy w szkoleniu wstępnym, podczas którego przekazywane są mu wszystkie niezbędne informacje dotyczące stanowiska pracy oraz pakiet niezbędnej wiedzy merytorycznej. Każdego dnia przy wykorzystaniu innowacyjnych narzędzi zwiększamy potencjał naszych specjalistów. Dzięki zapewnieniu stałego dostępu do cyklu szkoleń merytorycznych, materiałów dydaktycznych oraz unikatowemu podejściu Trenerów kształtujemy pracowników na świadomych swoich kompetencji ekspertów.

Możliwość rozwoju

Inwestujemy w kształcenie naszych pracowników i wspieramy ich w podnoszeniu swoich kwalifikacji. Nasi pracownicy mogą ubiegać się o finansowanie lub dofinansowanie kursów merytorycznych lub studiów podyplomowych. Pracownicy mają też możliwość udziału w profesjonalnie opracowanym i realizowanym systemie certyfikacji.

Coroczne badanie satysfakcji

Satysfakcja naszych pracowników jest jednym z kluczowych elementów warunkujących sukces organizacji. Dlatego raz w roku przeprowadzamy badanie pozwalające na poznanie poziomu zadowolenia naszych pracowników. Badając wartości ważne dla pracowników uzyskujemy informacje mówiące o świadomości wizji i misji firmy, identyfikacji z jej wartościami, a także mówiące o potrzebach wprowadzenia zmian.

Dni szalone

Pozwalamy również, aby w zwykłą codzienność wkradła się odrobina szaleństwa. Co roku 1 czerwca Dzieci opanowują Tax Care! Tego dnia można przyjść do biura z pociechami, pokazać im nasz zawodowy świat. Każde dziecko otrzymuje również paczkę ze słodkościami. A przed świętami Bożego Narodzenia stajemy się prawdziwą drużyną Świętego Mikołaja - w zespołach/oddziałach organizujemy wymarzone prezenty choinkowe dla najbardziej potrzebujących z zaprzyjaźnionego Ośrodka Pomocy.

Dni niezwykłe

Nie każdy dzień pracy w Tax Care wygląda tak samo! Mamy np. Dzień Pizzy, Dzień Czekolady, Dzień Owoców.
5

Pracując w Tax Care wspólnie dbamy o wartości które wpływają na wysoką satysfakcję pracowników:

Odpowiedzialność

Odpowiedzialność

Rozwój kompetencji

Rozwój kompetencji

Zaangażowanie

Zaangażowanie

Etyka

Etyka

Bezpieczeństwo

Bezpieczeństwo

Rysunki dzieci pracowników Tax Care, z okazji obchodzonego Dnia Dziecka

Grzegorz Godek, wiceprezezes zarządu, odbiera Godło Liderów najlepszych firm w Polsce

Dagmara Szadkowska, Dyrektor Departamentu Personalnego odbiera nagrodę Solidnego Pracodawcy Roku

Pracownicy Tax Care na konferencji motywacyjnej wspólnie szkolą się pod okiem Jacka Walkiewicza

×

Prześlij ten film znajomej osobie:

Anuluj
Poleć film znajomym: